6 Alasan Kuat Anda Harus Mengundurkan Diri dari Kantor

Liputan6.com, Jakarta Alasan yang mendasari seorang karyawan memutuskan resign atau mengundurkan diri dari kantor bisa bermacam-macam, mulai dari gaji yang tidak sepadan, atasan yang kurang kompeten, ataupun rekan kerja yang tidak koperatif.

Membuat keputusan untuk meninggalkan perusahaan memang bukan perkara gampang. Apalagi jika Anda telah bekerja di kantor ini selama bertahun-tahun dengan rekan kerja yang sudah dikenal dengan baik. Sebelum Anda menyerahkan surat pengunduran diri, sebaiknya Anda pertimbangkan 6 alasan kenapa mengundurkan diri adalah solusi terbaik bagi kelanjutan karier Anda, melansir Female Network, Senin (11/6/2018).

Karier Anda tak berkembang

Jika Anda merasa kelangsungan karier Anda telah berada di garis batas tanpa ada tanda-tanda akan berkembang, pertimbangkan untuk berpindah perusahaan demi peningkatan karier. Lebih-lebih jika Anda merasa bahwa potensi diri Anda tidak bisa berkembang lagi, maka sudah seharusnya Anda keluar dari zona nyaman. Seorang karyawan tentu saja bukan mesin. Karena itu jika potensi diri tak berkembang, lambat laun Anda akan merasakan kebosanan akut dalam pekerjaan Anda. Dan jika pekerjaan di kantor Anda tidak lagi memuaskan atau jika karier Anda stagnan, sebaiknya Anda tidak memaksakan diri dan berlabuhlah di ‘kapal’ baru.

Nilai-nilai perusahaan tidak sesuai dengan Anda

Ini sering terjadi ketika perubahan kepemimpinan perusahaan. Adakalanya saat kepemimpinan berubah, kebijakan yang Anda sukai dan sudah diterapkan sebelunya dalam perusahaan tiba-tiba dihapus. Meskipun setiap perubahan membutuhkan adaptasi, namun tidak semua orang dapat sepenuhnya beradaptasi dengan budaya manajemen baru. Jika nilai-nilai perusahaan sudah tidak sesuai dengan diri Anda, keputusan untuk pindah kantor bisa jadi solusi.

Waspada, Ini Ciri Lowongan Kerja Abal-abal

Let's block ads! (Why?)